วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในการต่อสู้ระลอกคลื่น คนหงต้ารับเอาทัศนคติเชิงปฏิบัติ ก้าวที่แข็งแกร่ง ถ่ายทอดภูมิปัญญาโบราณเฉวียนโจวในลักษณะของความสามารถพิเศษสำหรับเทคโนโลยีที่ชาญฉลาด การตีความใหม่ของ "ไม่มีชัยชนะ" ของจิตวิญญาณ

เมื่อเผชิญกับความท้าทายและการเดินทางครั้งใหม่ ด้วยจิตวิญญาณของนวัตกรรมและการทำงานหนัก เราจะออกเดินทางเพื่อชัยชนะในตลาดชิ้นส่วนช่วงล่างสำหรับเครื่องจักรก่อสร้างและก้าวไปข้างหน้าอย่างกล้าหาญ

อาจารย์ Harvard Business School พูด ในอดีตเพื่อดูประสิทธิภาพของบริษัทเท่านั้นเพื่อดูหนังสือ และตอนนี้ วัฒนธรรมของบริษัทและการทำงานร่วมกันของวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาบริษัทอย่างยั่งยืนการพัฒนาองค์กร วัฒนธรรมองค์กรเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นในขั้นตอนหนึ่ง การแข่งขันขององค์กรสมัยใหม่เป็นหนึ่งในการแข่งขัน แต่ผู้คนพึ่งพาวัฒนธรรมในการรวมกัน บริษัท da da สร้างขึ้นจากวัฒนธรรมที่ละเอียดอ่อน ส่งเสริมจิตวิญญาณของ Hongda สร้างความสามัคคีที่ดี ธุรกิจ สภาพแวดล้อมภายในองค์กรในการสร้างเชิงบวก ความก้าวหน้า การทำงานหนัก และบรรยากาศในการทำงานของตนเอง